上马街道创新实施

社区党组织书记、居委会主任政治考核

推动全面从严治党向基层延伸

为增强社区党组织书记、居委会主任贯彻落实上级决策部署能力，牢固树立“四个意识”，打造一支政治立场硬、创新能力强、团结协作好、群众满意度高的社区“带头人”队伍，近期，上马街道党工委结合解放思想大讨论工作，在全区创新出台《上马街道社区党组织书记、居委会主任政治考核办法》制度，突出考察社区领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，推动从严治党向基层延伸，巩固党的执政根基。

从严治党向基层延伸

《政治考核办法》

分五章十六条

重点明确六方面考核内容

一是在政治规矩方面

二是在团结协作方面

三是在履职尽责方面

四是在维护稳定方面

五是在落实制度方面

六是在遵守纪律方面

《政治考核办法》

《政治考核办法》对六个方面的具体考核内容均一一做出明确要求，对违反考核内容视情节轻重分别给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、停职检查、责令辞职和免职等处理，违反党纪的按党员纪律处分条件给予相应处分。

同时结合年初社区干部签订履职承诺书，对违反相关承诺规定的，承诺书即作为辞职书。在政治考核方面表现突出、带头作用发挥好的党组织书记、居委会主任在年终考核评比评优上优先考虑，在推荐上级表彰和“阳光上马人”评选重点考虑，社区书记主任岗位分设的，主任岗位补贴由街道按照党组织书记岗位补贴标准发放。

加强作风建设永远在路上

以严的标准、实的作风

推进全面从严治党

上马街道以“聚力强基工程”为主线，以社区目标绩效考核和社区书记主任政治考核为保障，打造过硬的社区“带头人”队伍，为上马街道经济社会发展提供坚实保障。

，又是新的一年

把握新要求展现新作为

——城阳区上马街道——