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烈

庆

祝

仰光分行成立5周年

5thAnniversaryof

ICBCYangonBranch

安北伟，中国山西人，年8月加入中国工商银行仰光分行，任仰光分行内控合规部总经理。安北伟对工作认真负责，个人素养好，大局意识强，作风过硬，工作一丝不苟、坚持原则、实事求是，廉洁从业，起到了应有的表率作用。

分行何壁清行长向安北伟颁发奖章

金牛奖

分行何壁清行长向安北伟颁发仰光

分行纪念银章

获奖感言：

很高兴获得这项荣誉，也很高兴在这发言。　

首先，感谢管理层的支持认可。过去5年来，分行内控合规工作从零开始、跋山涉水、一步一个脚印到今天，取得了一定的成绩、为分行经营发展作出了贡献，这完全得益于管理层的高度重视、强力支持、正确指导。高管层发出了明确的高层合规基调，确立了正确的风险偏好，能够率先垂范，认真践行合规从高层做起、从管理者做起，为我们大家传达了正确的内部控制理念，引导分行树立了正确的发展观、业绩观和风险观。高管层能够认真履行合规管理的主体责任，做到会议宣导时讲，布置工作时提，总结汇报时听，考核评价时看，着力推动将合规要求有机融入经营管理的每个层面和每个环节，以言传、以身教影响和带动了广大员工自觉合规。这是对合规工作最大的支持。

其次，感谢所有客户、各位领导同事的配合包容。分行合规工作的顺利推进和落实，离不开客户的理解与配合，离不开各位同事的共同努力。由于合规工作的特殊性，有些时候、有些工作难免会遇到不理解、不配合、不高兴，但是我在仰光分行很少遇到，这是我的幸运，也是大家对我的包容与支持。为保障客户资金安全、关爱员工职业生涯、守护分行经营成果，承望所有客户、各位领导同事能够一如既往支持理解配合合规管理工作。

第三，感谢合规团队成员的辛苦付出。我们合规部5人小团队，克服了人少、事多、事杂、事难的困境，圆满完成了各项工作任务，且获得了总行分行领导同事的充分认可，没有团队合力，不会有今天的成果。各专业部门负责人能够积极主动承担相应的合规管理工作，认真配合落实分行统一的合规政策；各部门合规岗位员工能任劳任怨、一丝不苟地完成日常合规任务，不断提升分行整体合规水平，壮大分行合规团队力量。

第四，坚定信心、认真落实分行重点工作部署。我很爱仰光分行，就像看见自己的孩子一样一天天长大，必定会竭尽全力守护分行合规经营之树常青，守护分行来之不易的成绩与荣誉。今后，我将继续发挥模范带头作用，带好团队、认真履职，大力营造“合规全员有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”的良好氛围，进一步健全完善分行“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的“三位一体”合规管理体系，持续不断地引导全体员工形成诚信正直、审慎合规的精神风貌，为建设“第一中资银行、第一外资银行”贡献力量。

谢谢大家。

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