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昨日（11月1日）上午九时，在仰光省劳工部门的见证下，仰光富源服装厂与罢工工人代表达成一致意见，重新签署了劳工合同。

至此，在仰光省政府行政长官吴漂敏登及省政府部门、中国驻缅甸大使馆，以及缅中交流合作协会、缅甸中国企业商会等社会各界组织的共同努力下，持续了两个多月的富源服装工厂罢工事件基本得到解决，被封堵数月的工厂大门就此打开。

据记者了解，目前工厂已恢复正常，30名余重新签订劳工合同的工人也将于近期回到工厂上班。

事件回顾——罢工起始

今年8月21日，位于德贡色柑镇区（DagonSeikkanTownship）格瑙明达吉路一号的工业区的富源服装厂出现罢工事件，并随后持续了两个多月的时间。

本次罢工起因是工厂8月20日对不遵守工厂规则、肆意旷工、没有做好自己分内工作的30名员工进行了裁员。随后30名被辞退工人带头开始罢工，最终罢工规模发展至余人。

但并非所有工厂劳工参与到罢工当中。据了解，富源服装厂共有余名工人，绝大部分都希望工厂尽快恢复生产，其中的余名员工也在希望尽快复工的联名书上签了字。

记者还了解到，这并不是富源制衣厂第一次遭遇罢工。上一次罢工发生在去年（年）9月，原因是工人要求涨工资，当时工厂方面答应了劳工方的要求。

事件回顾——行政长官出面

本周一（10月29日），超过名罢工工人，以及支持者和人权组织，在仰光市政厅前的玛哈班杜拉公园进行游行示威，要求政府帮助解决劳资纠纷。

次日（10月30日下午1时），仰光省行政长官吴漂敏登及相关部门负责人在仰光省政府第三会议室会见了劳资双方代表，对相关事宜进行了协商讨论。并随后前往富源服装厂，与罢工劳工们和继续上班的工人进行了联合协商。

10月31日上午10时，有关方面在仰光省政府第四会议室举行了磋商联席会议。仰光省长吴漂敏登主持会议，中国驻缅甸大使馆于边疆参赞参加会议。

最终，会议初步协商达成一致意愿，富源服装厂陈凤总经理表示愿意积极配合省政府做出的“妥善安置罢工代表”的意见，同意在重新雇用被解雇的30名工人。

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